Inclusie op de arbeidsmarkt – potentieel herkennen en benutten

Inclusie is geen marginaal onderwerp – het is een aanwinst voor bedrijven, medewerkers en onze regio. Mensen met een handicap brengen perspectieven, competenties en ervaringen mee die teams versterken en actief kunnen tegengaan dat er een tekort aan geschoolde arbeidskrachten ontstaat. Als economische ontwikkelingsmaatschappij begeleiden wij bedrijven in de regio Steinfurt bij het inslaan van nieuwe wegen – ook in de richting van inclusieve werkstructuren. De campagne "Inclusie Münsterland" is een sterk voorbeeld van hoe gezamenlijke actie concrete veranderingen teweeg kan brengen.

Campagne "Inclusie Münsterland"

5 procent meer inclusie betekent 5.000 procent meer potentieel! Onder dit motto zet de campagne "Inclusie Münsterland" zich in om meer mensen met een handicap aan een baan met sociale verzekering op de primaire arbeidsmarkt te helpen. Aan de hand van authentieke praktijkvoorbeelden laat het initiatief zien dat inclusie in Münsterland al met succes wordt toegepast – en welk enorm potentieel dit voor bedrijven inhoudt. Het doel is om vooroordelen weg te nemen, concrete ondersteuningsaanbiedingen zichtbaar te maken en bedrijven aan te moedigen om nieuwe wegen in te slaan bij het werven van personeel.

WESt is vanaf het begin actief betrokken bij het Münsterland-brede samenwerkingsverband, waaraan meer dan 40 actoren uit het bedrijfsleven, de arbeidsmarkt, de overheid en de samenleving deelnemen. Samen met het Jobcenter Kreis Steinfurt en de Kreishandwerkerschaft Steinfurt Warendorf heeft zij de campagne geïnitieerd en de aandacht van de regionale economie gericht op de deelname van mensen met een handicap aan het arbeidsproces. Voor haar inzet werd de campagne 2025 door de Marketing Club Münster-Osnabrück bekroond met de marketingprijs. 

Meer over de campagne Inclusie Münsterland

Alliantie voor werk en inclusie in het district Steinfurt

In de regio Steinfurt brengen we met het Bündnis für Arbeit und Inklusion (Bondgenootschap voor werk en inclusie) bedrijven, instellingen en vakmensen samen in een partnerschap. Door middel van gerichte dialoogformats, informatiebijeenkomsten en actieve public relations creëren we ruimte voor uitwisseling, nemen we drempels weg en maken we succesvolle voorbeelden zichtbaar. Dit wordt aangevuld met concrete ondersteuningsaanbiedingen die bedrijven praktisch begeleiden – van de eerste informatie tot duurzame integratie in het dagelijkse werk.

Zo bevorderen we in een vroeg stadium het contact tussen bedrijven en potentiële vakmensen, openen we nieuwe werkgelegenheidsperspectieven en versterken we de regionale economie. Op deze manier leveren we een actieve bijdrage aan een inclusieve, kansrijke en tegelijkertijd efficiënte arbeidsmarkt in het Münsterland.

Contactpersoon

Christian Holterhues
Geschäftsführung