Inklusion im Arbeitsmarkt – Potenziale erkennen und nutzen

Inklusion ist kein Randthema – sie ist ein Gewinn für Unternehmen, Mitarbeitende und unsere Region. Menschen mit Behinderung bringen Perspektiven, Kompetenzen und Erfahrungen ein, die Teams stärken und Fachkräfteengpässen aktiv begegnen können. Als Wirtschaftsförderung begleiten wir Unternehmen im Kreis Steinfurt dabei, neue Wege zu gehen – auch in Richtung inklusiver Arbeitsstrukturen. Die Kampagne „Inklusion Münsterland“ ist ein starkes Beispiel dafür, wie gemeinsames Handeln konkrete Veränderungen anstoßen kann.

Kampagne „Inklusion Münsterland“

5 Prozent mehr Inklusion sind 5.000 Prozent mehr Potenzial! Unter diesem Motto setzt sich die Kampagne „Inklusion Münsterland“ dafür ein, mehr Menschen mit Behinderung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu bringen. Anhand authentischer Praxisbeispiele zeigt die Initiative, dass Inklusion im Münsterland bereits erfolgreich gelebt wird – und welches enorme Potenzial für Unternehmen darin steckt. Ziel ist es, Vorbehalte abzubauen, konkrete Unterstützungsangebote sichtbar zu machen und Unternehmen zu ermutigen, neue Wege in der Personalgewinnung zu gehen.

Die WESt ist von Beginn an aktiver Teil des münsterlandweiten Bündnisses, dem mehr als 40 Akteure aus Wirtschaft, Arbeitsmarkt, Verwaltung und Gesellschaft angehören. Gemeinsam mit dem Jobcenter Kreis Steinfurt und der Kreishandwerkerschaft Steinfurt Warendorf hat sie die Kampagne initiiert und die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung gezielt in den Fokus der regionalen Wirtschaft gerückt. Für ihr Engagement wurde die Kampagne 2025 vom Marketing Club Münster-Osnabrück mit dem Marketingpreis ausgezeichnet. 

Mehr zur Kampagne Inklusion Münsterland

Bündnis für Arbeit und Inklusion im Kreis Steinfurt

Im Kreis Steinfurt bringen wir mit dem Bündnis für Arbeit und Inklusion Unternehmen, Institutionen und Fachkräfte partnerschaftlich zusammen. Durch gezielte Dialogformate, Informationsveranstaltungen und eine aktive Öffentlichkeitsarbeit schaffen wir Räume für Austausch, bauen Berührungsängste ab und machen erfolgreiche Beispiele sichtbar. Ergänzt wird dies durch konkrete Unterstützungsangebote, die Betriebe praxisnah begleiten – von der ersten Information bis zur nachhaltigen Integration im Arbeitsalltag.

So fördern wir frühzeitig den Kontakt zwischen Unternehmen und potenziellen Fachkräften, erschließen neue Beschäftigungsperspektiven und stärken die regionale Wirtschaft. Auf diese Weise leisten wir einen aktiven Beitrag zu einem inklusiven, chancengerechten und zugleich leistungsfähigen Arbeitsmarkt im Münsterland.

Ansprechperson

Christian Holterhues
Geschäftsführung