De bescherming van uw persoonlijke gegevens is belangrijk voor ons.
Informatiebrief voor sollicitaties Toestemmingsverklaring voor het opslaan van sollicitatiedocumenten
Wat voor ons belangrijk is
- Innovatie
- Gemeenschap
- Duurzaamheid
We stimuleren creatieve en innovatieve oplossingen om actuele uitdagingen het hoofd te bieden, we versterken de samenhang in de regio om gemeenschappelijke doelen te bereiken en we richten ons op ecologische, economische en sociale duurzaamheid op lange termijn om de levenskwaliteit voor toekomstige generaties te waarborgen.
Hoe wij werken
- Bij Team WESt heerst een respectvolle, familiale sfeer en wordt er open en behulpzaam gecommuniceerd. Onze deuren staan altijd open en we moedigen alle teamleden aan om vrijuit hun mening te geven. We stimuleren een cultuur van samenwerking en wederzijds respect door wekelijks digitaal en maandelijks fysiek met het hele team bijeen te komen om ideeën uit te wisselen, doelen af te spreken en samen oplossingen te bedenken.
- We bevorderen de tevredenheid van onze medewerkers onder andere door middel van platte hiërarchieën, flexibele werktijden, thuiswerken en een bedrijfspensioenregeling naar het voorbeeld van de TVöD. Door middel van gerichte bijscholingsmaatregelen en trainingen ondersteunen we de persoonlijke en professionele ontwikkeling van elk individu.
- We zien uitdagingen als een teamtaak en zijn blij met gezamenlijk bereikte doelen en successen. Bovendien zijn onze feesten en teamevenementen een belangrijk onderdeel van onze bedrijfscultuur.
We kunnen elkaar graag met 'jij' aanspreken!
Wij hechten veel waarde aan openheid, gelijkwaardigheid en persoonlijke samenwerking. Daarom tutoyeren we elkaar bewust in het team en ook op onze website. Het 'Münsterland-je' staat voor nabijheid, vertrouwen en een moderne manier van communiceren. Dus spreek ons gerust aan met 'jij'!
