Wij hechten veel waarde aan de bescherming van je persoonsgegevens.
Informatiebrief voor sollicitaties Toestemmingsverklaring voor het opslaan van sollicitatiedocumenten
Wat voor ons belangrijk is
- Innovatie
- Gemeenschap
- Duurzaamheid
We stimuleren creatieve en innovatieve oplossingen om de huidige uitdagingen het hoofd te bieden, we versterken de samenhang in de regio om gemeenschappelijke doelen te bereiken en we richten ons op ecologische, economische en sociale duurzaamheid op de lange termijn om de levenskwaliteit voor toekomstige generaties te waarborgen.
Hoe wij werken
- Bij Team WESt heerst een respectvolle, familiale sfeer en wordt de communicatie gekenmerkt door openheid en bereidheid om elkaar te helpen. Onze deuren staan altijd open en we moedigen alle teamleden aan om hun mening vrijuit te uiten. We bevorderen een cultuur van samenwerking en wederzijds respect door wekelijks digitaal en maandelijks fysiek met het hele team bijeen te komen om ideeën uit te wisselen, doelen af te spreken en samen oplossingen te ontwikkelen.
- We bevorderen de tevredenheid van onze medewerkers onder andere door platte hiërarchieën, flexibele werktijden, thuiswerken en een bedrijfspensioenregeling naar het voorbeeld van de TVöD. Door middel van gerichte bijscholingsmaatregelen en trainingen ondersteunen we de persoonlijke en professionele ontwikkeling van ieder individu.
- We zien uitdagingen als een teamtaak en zijn blij met gezamenlijk behaalde doelen en successen. Daarnaast vormen onze feesten en teamevenementen een belangrijk onderdeel van onze bedrijfscultuur.
We mogen best ‘jij’ tegen elkaar zeggen!
Wij hechten veel waarde aan openheid, gelijkwaardigheid en persoonlijke samenwerking. Daarom spreken we elkaar binnen het team en ook op onze website bewust aan met ‘jij’. Het ‘Münsterland-jij’ staat voor nabijheid, vertrouwen en een moderne manier van communiceren. Spreek ons dus gerust aan met ‘jij’!
