Das Team Fachkräftegewinnung der WESt setzt dabei kontinuierlich auf den intensiven Austausch mit Bildungsträgern und Unternehmen, um nachhaltige Impulse zu schaffen. In den vergangenen Tagen und Wochen wurden gemeinsam mit Schulen und weiteren Bildungspartnern im Kreis Steinfurt wichtige Ansätze entwickelt und bestehende Kooperationen weiter gestärkt.
Fachkräfte-Nachwuchs frühzeitig fördern
Gemeinsam mit der Kardinal-von-Galen Gesamtschule (KvG) in Nordwalde plante das Team Fachkräftegewinnung um Gabi Wenke und Dr. Wiebke Wesseling eine MINT-Rallye im Jahr 2027. Außerdem besteht der Wunsch, die bestehende WESt-Patenschaft der KvG um mehrere Unternehmen zu erweitern, die sich am schuleigenen FabLab beteiligen. Ein besonderes Highlight des Austauschs war der Besuch des zdi-BSO-MINTplus-Projekts „Stratoflights“, bei dem Schülerinnen und Schüler eigenständig Sonden entwickelten und bis in die Stratosphäre aufsteigen ließen. Das Projekt wurde hälftig von der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit (RD NRW) und dem Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW (MKW)gefördert.
Netzwerke zwischen Schulen und Hochschule stärken
Am Technologie-Campus Steinfurt wurde die Kooperation mit der FH Münster weiter ausgebaut. Im Fokus stand das Kennenlernen von Kevin Marschner, neu im Schulnetzwerk der FH im Fachbereich Chemieingenieurwesen, sowie der Ideenaustausch zur Vernetzung mit Schulen aus dem Kreis Steinfurt. Interessante Einblicke in das Chemielabor ergänzten den Austausch.
Fachkräftegewinnung strategisch weiterentwickeln
Beim Projekt-Kick-off mit der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW, Studienort Münster, wurde gemeinsam mit Studierenden an Ansätzen gearbeitet, wie Ausbildung und Fachkräftegewinnung im Kreis Steinfurt zukunftsfähig gestaltet werden können.
Die Aktivitäten zeigen: Erfolgreiche Fachkräftegewinnung entsteht durch persönliche Kontakte, praxisnahe Einblicke und starke Kooperationen.
