Die Arbeitswelt verändert sich zunehmend durch Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, neue Arbeitsmodelle und den demografischen Wandel. Vor diesem Hintergrund gewinnt die Frage an Bedeutung, wie Unternehmen die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten langfristig stärken können.
Das Austauschforum bot hierzu vielfältige Impulse sowie Raum für praxisnahen Austausch. Dr. Katharina Kessel sprach über die Bedeutung von Frauengesundheit im Arbeitsalltag und machte deutlich, warum dieses Themenfeld stärker in das Betriebliche Gesundheitsmanagement integriert werden sollte. Barbara Röckinghausen beleuchtete die Chancen generationenübergreifender Zusammenarbeit und zeigte die Potenziale älterer Beschäftigter für Unternehmen auf. Beatrix von Rantzau gab Einblicke in den Einsatz Künstlicher Intelligenz im BGM und stellte konkrete Anwendungsbeispiele aus der Praxis vor.
Ein besonderer Höhepunkt der Veranstaltung war der Vortrag von Bestseller-Autorin und Top-Speakerin Nicole Staudinger zum Thema Resilienz. Mit persönlichen Erfahrungen und praxisnahen Impulsen verdeutlichte sie, wie wichtig innere Stärke, Zuversicht und ein konstruktiver Umgang mit Herausforderungen für Menschen und Organisationen sind.
Neben den Fachvorträgen boten moderierte Austauschrunden an Thementischen Gelegenheit, Erfahrungen, Perspektiven und konkrete Lösungsansätze aus der Praxis zu diskutieren. Die positive Resonanz der Teilnehmenden zeigte den hohen Bedarf an Austausch, Orientierung und Vernetzung rund um das Thema Gesundheit im Unternehmen.
Das Austauschforum JobGesund Münsterland ist ein gemeinsames Angebot der WFG für den Kreis Borken, der wfc Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld, der WESt mbH, der BARMER, der Unfallkasse NRW, des Netzwerks Gesundheitswirtschaft Münsterland e.V. sowie der Deutschen Rentenversicherung.
Die beteiligten Partner möchten das Format auch künftig fortführen und Personalverantwortlichen aus dem Münsterland regelmäßig eine Plattform für Austausch und Vernetzung bieten.
